Der erste wichtige Schritt beim Übergang vom Studenten- zum Angestelltenstatus in Frankreich besteht darin, bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis zu beantragen. Letzterer muss auf das digitale Portal des Innenministeriums gehen, um dieses Verfahren durchzuführen. Die für diese Anfrage erforderlichen Dokumente sind unerlässlich:
Sobald die Arbeitserlaubnis erteilt wurde, wird eine Pfandquittung ausgestellt. In der Regel dauert es etwa zwei Monate, bis der Antrag bearbeitet ist. Sobald die Genehmigung eingeholt wurde, sind Sie nicht mehr an die Stundenquoten für Studierende gebunden, sodass Sie Vollzeit als Angestellter arbeiten können.
Nachdem Sie die Arbeitserlaubnis erhalten haben, müssen Sie im nächsten Schritt Ihre Aufenthaltskarte als Arbeitnehmer beantragen. Dieser Vorgang wird online durchgeführt, in der Regel über die Website der Präfektur Ihres Wohnortes. Sie müssen ein Konto erstellen und die erforderlichen Unterlagen vorlegen, z. B.:
das Arbeitserlaubniszertifikat,
Sobald Ihr Antrag bearbeitet wurde, erhalten Sie eine Quittung, während Sie auf die Vorlage Ihrer Aufenthaltskarte warten.
Die Arten von Aufenthaltskarten, die Sie erhalten können, hängen vom Niveau Ihres Abschlusses ab.
Wenn Sie ein BAC + 2-Diplom oder einen Bachelor-Abschluss haben, können Sie eine Aufenthaltserlaubnis für einen Arbeitnehmer oder Leiharbeitnehmer erhalten, indem Sie einen Arbeitsvertrag oder ein Beschäftigungsversprechen unterzeichnen. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Antrag innerhalb von zwei Monaten vor Ablauf Ihrer Studentenaufenthaltskarte stellen.
Für Inhaber einer Berufslizenz oder eines Masters stehen Ihnen mehrere Optionen zur Verfügung:
● Eine Aufenthaltskarte „Arbeitssuche oder Unternehmensgründung“, mit der Sie nach Ablauf Ihrer Studentenaufenthaltskarte nach einem Job suchen oder ein unternehmerisches Projekt entwickeln können.
● Eine Aufenthaltskarte für einen Arbeitnehmer oder Zeitarbeitnehmer, wenn Sie in den zwei Monaten vor Ablauf Ihrer Studentenaufenthaltskarte einen Arbeitsvertrag (oder ein Beschäftigungsversprechen) unterzeichnen. Die Stelle muss im Zusammenhang mit Ihrer Ausbildung stehen und mindestens 2.620,80€ brutto pro Monat ausgezahlt werden.
● Eine mehrjährige Aufenthaltserlaubnis „Talentpass“, wenn Sie einen Vertrag über mehr als 3 Monate mit einem Gehalt von mindestens 41.933€ brutto pro Jahr unterzeichnet haben.
Die Änderung des Status von einem Studenten zum Arbeitnehmer in Frankreich ist ein Ansatz, der ein genaues Verständnis der zu beachtenden Schritte und Bedingungen erfordert. Dank des Antrags auf Arbeitserlaubnis und des Antrags auf Aufenthaltserlaubnis können Sie diesen Übergang erfolgreich abschließen. Denken Sie jedoch daran, dass die Annahme dieser Änderung nicht automatisch erfolgt und von der Entscheidung der [Direcette] (Regionaldirektion für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität) abhängt.
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